

Votre modèle économique est à bout de souffle, nous avons les solutions !
« Pour plus de transparence dans le milieu de l’art, plus de 660 professionnels de grandes institutions ont rendu publics leur rémunération via un Google Spreadsheet. Le salaire de ces emplois prestigieux ne seraient pas aussi élevés qu’on l’imagine… »

Salariés des associations culturelles, je vous invite à remplir ce questionnaire et tous ensemble nous montrerons que les salaires du secteur culturel sont encore moins élevés que ce que les gens n’imaginent même pas.
Article sources : https://hyperallergic.com/503089/museum-workers-share-their-salaries



Enfin un dossier clair et complet sur les problématiques de souffrance au travail dans le secteur de la culture.
A lire ici
et sinon, tu fais quoi ce week-end ? ah oui, tu bosses, pardon…


A lire : l’intervention de Jean-Louis Laville à l’occasion du forum Entreprendre dans la culture (ou sont mis à l’honneur des modèles de structures non parasites de la société) qui rappelle (enfin!) l’importance du travail des associations dans la culture.




A lire absolument : Prévenir les risques psychosociaux au sein des associations artistiques et culturelles (2008)
Auteur : Opale/CRDLA Culture en collaboration avec Marina Pietri, psychologue du travail spécialiste en prévention des risques psychosociaux
Salut bande de sangsue sans scrupule, aujourd’hui, on vous parle d’innovation dans l’économie de la culture avec une future proposition révolutionnaire afin de financer la restauration du patrimoine, ce gouffre à subventions publiques…



» La chance appartient à tout le monde «
Quelques experts ont rendu leur verdict : le SMIC n’est pas efficace pour lutter contre la pauvreté…
Et moi, je repense à Paroles, les témoignages de smicards recueillis par Philippe Claudel pour le 1 : « C’est pas un salaire. C’est un kit complet : muselière et chaîne. C’est pas assez pour vivre, mais c’est trop pour se révolter. »
Le reste est à lire de toute urgence ici : https://le1hebdo.fr/journal/numero/169/paroles-2417.html
